福利厚生のご案内

当社では、社員が快適に働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。これらの制度は、社員のライフスタイルやワークライフバランスを支えるために設計されています。以下の内容を参考にして、福利厚生を最大限に活用してください。

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1. 健康関連福利厚生

• 健康診断の実施
  年に1回、全社員を対象に健康診断を実施しています。健診項目には、一般的な健康チェックに加え、オプションで各種検査（婦人科検診や人間ドックなど）を選択することも可能です。
  申込方法：人事部門から案内が届いた際に、希望する項目を選んで申し込んでください。

• メンタルヘルスケア
  社員のメンタルヘルスをサポートするため、専門カウンセリングサービスを提供しています。カウンセリングは匿名で利用可能ですので、安心してご利用いただけます。
  利用方法：人事部門または福利厚生担当者に連絡し、利用希望の旨を伝えてください。

• フィットネスジムの利用
  提携しているジムを無料または割引価格で利用することができます。ジムには、ジムエリアのほか、スタジオレッスンやヨガ教室もあります。
  利用方法：ジム会員登録をして、施設利用の予約を行ってください。

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2. 休暇・休業制度

• 年次有給休暇
  当社では、社員が心身の健康を保ち、リフレッシュするために、年次有給休暇を付与しています。毎年、一定の日数が付与され、消化を促進するために計画的に取得をお願いします。
  取得方法：人事部門の担当者に申請し、取得日を決定してください。

• 産前・産後休業、育児休業
  産前産後休業、育児休業を取得することができます。休業期間中の給与補助や復職後のサポートについては、別途ご案内しています。
  申請方法：人事部門に休業の申請書を提出してください。詳細は人事担当者が個別にサポートします。

• 介護休業
  家族の介護が必要になった場合、一定期間の介護休業を取得することができます。
  申請方法：必要に応じて、担当者に相談の上、申請手続きを行ってください。

• 特別休暇
  結婚休暇や忌引き休暇など、特別な事情に応じて、特別休暇が付与される場合があります。
  申請方法：所定の申請書類を提出し、承認を得てから休暇を取得してください。

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3. 財務・経済的支援

• 交通費支給
  通勤にかかる交通費は全額支給されます。定期券の利用や交通費の支払い方法に応じて、手続きを行ってください。
  支給方法：毎月末に、次月の交通費を支給します。利用区間を証明する書類（定期券や通勤経路の証明書）を提出してください。

• 退職金制度
  当社では、長期的な勤務を支援するため、退職金制度を提供しています。退職金の計算方法や支給時期については、在職期間に応じて異なります。
  詳細確認：退職金制度についての詳細は人事部門にお問い合わせください。

• 社員持株会
  当社の株式を社員割引で購入することができる社員持株会制度があります。一定期間にわたり購入すると、株式の価値が上昇した場合に利益を得ることができます。
  申込方法：持株会に参加したい場合は、所定の書類を記入し、人事部門に提出してください。

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4. ライフサポート

• 結婚祝金・出産祝金
  社員のライフイベントをサポートするため、結婚や出産時に祝い金が支給されます。
  申請方法：結婚または出産の際に、必要書類（結婚証明書や出生証明書）を提出してください。

• 社員食堂・カフェテリア
  オフィス内に社員食堂があり、ランチや軽食を提供しています。また、カフェテリアの利用も可能です。
  利用方法：社員証を使って、食堂での食事が割引価格で提供されます。

• 社員旅行・イベント
  年に一度、社員旅行や社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています。
  参加方法：イベントの案内があった場合、参加希望の旨を人事部門に伝えてください。

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5. 研修・キャリア支援

• 研修制度
  業務に役立つスキルを向上させるため、さまざまな研修を提供しています。社外研修や資格取得支援もあります。
  申込方法：研修の案内を受け取ったら、必要な研修を選んで申請してください。

• 資格取得支援
  業務に関連する資格を取得する場合、資格取得費用の一部を会社が負担します。
  申請方法：取得したい資格の詳細を人事部門に提出し、支援金の申請を行ってください。

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6. 福利厚生の利用方法

• 利用の申請方法
  各種福利厚生制度に関する申請は、専用の申請フォームを利用するか、担当部署へ直接申請することができます。
  例：健康診断、産休・育休、休暇申請など

• サポート窓口
  福利厚生に関する質問や手続きに関しては、以下の担当窓口までご連絡ください。

  • 人事部門：[人事部門のメールアドレス]
  • 福利厚生担当者：[担当者名と連絡先]
  • 社内ポータル：福利厚生に関する詳細は社内ポータルで確認できます。

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まとめ

当社の福利厚生制度は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供するために充実しています。各制度を活用し、健康で充実した働き方を実現してください。ご不明な点があれば、いつでも人事部門までお問い合わせください。